JoBCOACH

Gezocht !

We zijn dringend op zoek naar een m/v/x voltijds geco-vervangingscontract, voor minimum 3 maanden.

Taak

De jobcoach neemt een belangrijke plaats in de trajecten die we aanbieden.

Je bent verantwoordelijk voor de individuele begeleiding van jongeren die hebben deelgenomen aan de programma’s COACH2START en TECHNICS2START. Op basis van hun gerealiseerde persoonlijk ontwikkelingsplan ga je de deelnemers helpen om hun geformuleerde plannen om te zetten in concrete acties. Je helpt bij het in kaart brengen van de mogelijkheden en ambities. Je zorgt voor een aanpak op maat zodat ze zelf stap voor stap vooruit geraken, zodat ze zelf leider worden van hun project.

Je streeft ernaar om de deelnemers zo autonoom mogelijk te maken in hun zoektocht naar werk of het starten van een opleiding door hulp bij de opmaak van een CV en motivatiebrieven, het zoeken naar en het analyseren van informatie (vooral via internet) en jobaanbiedingen, het gebruik van email en andere media en het voorbereiden van sollicitatiegesprekken. In bepaalde gevallen ga je zelf ook contacten opnemen met potentiële werkgevers om bij te dragen tot een optimaal sollicitatieproces.

Je houdt jezelf permanent op de hoogte van de evoluties van de arbeidsmarkt.

Je zorgt voor een goede rapportering van de resultaten aan de directie.

Profiel

 

  • Je voelt een directe match met het specifieke ART2WORK-DNA.
  • Je krijgt een kick van mensen te motiveren en mee te nemen in een toekomstgericht verhaal.
  • Je bent kritisch ingesteld en deins er niet voor terug om mensen uit te dagen, met veel gevoeligheid.
  • Je hebt voeling met onze doelgroep en een ruime kijk op de maatschappij en de arbeidsmarkt.
  • Je bent flexibel en kan je vlot aanpassen aan plotse wendingen en diverse mensen.
  • Je beschikt over een pedagogisch hogeschool diploma of relevante ervaring maar deins er niet voor terug om out of the box oplossingen op maat te zoeken.
  • Je bent een “débrouillard” die met veel plezier Frans spreekt.

 

Wij bieden

 

  • een boeiende, unieke en verrijkende menselijke ervaring in een organisatie met “vibes”      
  • een loon volgens de bestaande barema's en anciënniteit, maaltijdcheques en GSM
  • aanwerving zo vlug mogelijk

VOORWAARDEN

  • voldoen aan de Brusselse geco-voorwaarden (6 maanden werkloos in het jaar of 1 dag, indien ouder dan 40 jaar) en in bezit van een A6-formulier (verkrijgbaar bij Actiris)

 

Hoe je kandidaat stellen?

Wij zoeken iemand die onze ploeg rijker en completer kan maken met zijn/haar diversiteit.
Richt uw gemotiveerde kandidatuur met foto, ten laatste op 15/02 aan wim.embrechts@art2work.be.