JoBCOACH

A la recherche d'un(e)

Nous recherchons de toute urgence un.e m / f / x dans  un contrat de remplacement, minimum 3 mois, à temps plein 

Tâches

Le jobcoach occupe une place importante dans les processus que nous proposons.

Vous êtes responsable de l'accompagnement individuel des jeunes ayant participé aux programmes COACH2START et TECHNICS2START. Sur la base de leur plan de développement personnel réalisé, vous aidez les participants à convertir leurs plans formulés en actions concrètes. Vous aidez à identifier les possibilités et les ambitions. Vous proposez une approche personnalisée pour qu'ils progressent eux-mêmes pas à pas, afin qu'ils deviennent eux-mêmes leaders de leur projet.

Vous vous efforcez de rendre les participants aussi autonomes que possible dans leur recherche d'emploi ou dans le démarrage d'une formation en aidant à la préparation d'un CV et de lettres de motivation, à la recherche et à l'analyse d'informations (notamment via internet) et d'offres d'emploi, à l’utilisation du courrier électronique et d'autres médias et à la préparation des entretiens. Dans certains cas, vous contacterez également vous-même des employeurs potentiels pour contribuer à un processus de candidature optimal.

Vous vous tenez constamment informé des évolutions du marché du travail.

Vous vous assurez de la bonne communication des résultats à la direction.

Profil

  • Vous ressentez un matching direct avec l'ADN spécifique d’ART2WORK.
  • Vous créez une impulsion en motivant les gens et en les accompagnant vers l'avenir.
  • Vous êtes critique et ne craignez pas de défier les gens avec beaucoup de sensibilité.
  • Vous avez des affinités avec notre public et une vision large de la société et du marché du travail.
  • Vous pouvez facilement vous adapter aux changements soudains et à diverses personnes.
  • Vous avez un diplôme d’un niveau bachelier au minimum ou une expérience pertinente. Cela ne vous empêche pas de rechercher des solutions « out of the box ».
  • Vous êtes un "débrouillard" qui n’a pas peur de parler le néerlandais.

nous offrons

  • une expérience humaine passionnante, unique et enrichissante ;
  • un salaire suivant les barèmes du secteur et l’ancienneté, des chèques-repas et un GSM ;
  • le recrutement dès que possible.
conditions

  • répondre aux conditions bruxelloises ACS (sans emploi pendant 6 mois dans l'année ou pendant 1 jour si plus de 40 ans) et en possession d'un formulaire A6 (disponible auprès d'Actiris).

comment postuler ?

Nous recherchons quelqu'un qui puisse enrichir et compléter notre équipe avec sa diversité.

Envoyez votre candidature motivée + photo à wim.embrechts@art2work.be au plus tard le 15/02.